Advocaat-stage Corporate / M&A

Voor de uitbreiding van onze jonge, groeiende M&A praktijk zijn we op zoek naar een enthousiaste advocaat-stagiaire.

Ons M&A team adviseert nationale en internationale cliënten bij fusies en overnames, herstructureringen, het opzetten van samenwerkingsverbanden en ondernemingsrechtelijke vraagstukken. Het team bestaat uit ervaren advocaten die zich onderscheiden door hun nuchtere en efficiënte aanpak, waarbij zij verder kijken dan alleen het juridische. Het team treedt op voor private equity, strategische partijen en management met een focus op het mid-market segment.

Als advocaat-stagiaire bij Windt Le Grand Leeuwenburgh draai je vanaf het begin mee in de praktijk. Je komt op de kamer bij een van onze senior advocaten en werkt in (kleine) teams aan transacties en adviesdossiers. Je onderhoudt contacten met cliënten en krijgt de mogelijkheid om snel eigen verantwoordelijkheid te nemen. Als onderdeel van je advocaat-stage volg je uiteraard de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten en doe je mee aan de interne (vakinhoudelijke) cursussen en trainingen. Specifieke opleidingen of ontwikkeltrajecten zijn altijd bespreekbaar. 

Wat zoeken we?

Je hebt net je WO-master Nederlands recht afgerond en bent klaar om aan de slag te gaan. Kennis van het ondernemingsrecht is een pre. Je vindt het leuk om met een jong team te bouwen aan een hoogwaardige M&A praktijk binnen de setting van een Rotterdams boutique kantoor. Je werkt graag in teamverband, hebt een eigen mening en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en bent analytisch sterk. Je beheerst zowel het Nederlands als Engels goed en hebt bij voorkeur ook economische of financiële affiniteit.

Contact

Pas jij in het bovenstaande profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Stuur jouw sollicitatie (motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en stagebeoordeling(en)) naar werken@windtlegal.com.

Wil je een keer vrijblijvend kennismaken of heb je interesse in een student-stage? Ook dat is mogelijk en bespreken we graag met je. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Tessa Rozendal via 010 2617 500 of t.rozendal@windtlegal.com

Sollicitatieprocedure 

  1. Solliciteer! Wij maken een schriftelijke voorselectie op basis van jouw stukken; motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en stagebeoordeling(en). Je ontvangt van ons binnen 3 werkdagen een reactie.
  2. Vervolgens kunnen wij jou uitnodigen voor een of meer gesprekken bij ons op kantoor, steeds met twee van onze advocaten.  In het eerste gesprek zal je kennismaken met advocaten van het rechtsgebied van jouw interesse. Het gesprek is erop gericht met elkaar kennis te maken en jou beter te leren kennen.
  3. Bij het ingaan op een uitnodiging voor het tweede gesprek kijken we naar jouw opgebouwde (juridische) kennis en vaardigheden.
  4. Bij een wederzijdse positieve indruk van de gesprekken nodigen we je uit voor een derde gesprek, voorafgegaan door een digitaal assessment via Pi-Company.
    Het assessment is gericht op het in kaart brengen van de ontwikkelbaarheid van een achttal door ons als belangrijk geïdentificeerde competenties. Daarmee wordt de cognitieve vaardigheid gemeten en worden vragen gesteld over jouw drijfveren en persoonlijkheid.
  5. Alleen met jouw instemming bespreken we in het derde gesprek het rapport van PI-Company over de ontwikkelingsruimte van een aantal van jouw competenties. Dat gesprek gaat daarmee meer in op jou als professional in de context van ons kantoor.
  6. Als na deze stappen blijkt dat jij de juiste persoon bent om het team van Windt Le Grand Leeuwenburgh te versterken, bieden wij jou een aanbod op maat aan.