Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten

Vacature advocaat intellectueel eigendomsrecht

Rotterdam | 40 uur


Ben jij een ervaren advocaat op het gebied van intellectueel eigendomsrecht die gedreven wordt door inhoudelijke uitdagingen in de proces- en adviespraktijk en die voldoening haalt uit litigation? Dan maakt ons IE-team graag kennis met jou!

Als lid van ons hechte team van intellectueel eigendomsrecht advocaten ben je vanaf het begin betrokken bij alle aspecten van een zaak. Je werkt nauw samen met experts binnen hun vakgebied, onder leiding van zeer ervaren partners. In deze rol vervul je een coördinerende functie in zowel de proces- als adviespraktijk, en je vindt het inspirerend om stagiaires te begeleiden en mee op te leiden.

Ons kantoor, bestaande uit circa 35 advocaten, staat bekend om zijn hands-on aanpak en werkt met kleine, efficiënte teams. Onze focus op kwaliteit en service stelt ons in staat om te concurreren met vooraanstaande nationale en internationale advocatenkantoren, terwijl we toch de persoonlijke aandacht van een boetiekkantoor behouden.

Als onderdeel van ons internationaal georiënteerde team adviseer en vertegenwoordig je cliënten in geschillen op diverse terreinen, waaronder merken- en modellenrecht, auteursrecht, handelsnaamrecht, geneesmiddelenrecht en mededingingsrecht. Onze zaken zijn vaak complex en internationaal en vereisen een scherpe analyse en tactische benadering.

Jouw profiel

  • Je hebt minstens vier jaar ervaring als advocaat in (grotendeels) de IE-praktijk.
  • Je hebt een “goede pen” en bent in staat om complexe zaken te analyseren en stukken (grotendeels) zelfstandig op te stellen en in rechte te bepleiten.
  • Je bent een teamspeler met een flexibele instelling.
  • Je denkt in het belang van de cliënt, hebt een eigen mening, bent assertief en in staat om beslissingen te nemen.
  • Je leert graag van anderen en brengt die kennis op jouw beurt ook met plezier over op beginnende advocaten.

Wat bieden we jou? 

Wij bieden een uitdagende functie binnen een informeel en gezellig kantoor, gelegen in het bruisende hart van Rotterdam. Bij ons krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, daarom zijn de werktijden flexibel in te delen. Dagelijks genieten we samen van een gezamenlijke lunch, en naast gezellige teamuitjes en borrels gaan we jaarlijks met het hele kantoor op reis. Bij ons wordt er hard gewerkt, maar staat ook samen plezier maken hoog in het vaandel.

Je kunt rekenen op een marktconform salaris, gebaseerd op je leeftijd en ervaring, met 26 vakantiedagen en een solide pensioenregeling. Bovendien moedigen we het volgen van cursussen en trainingen actief aan en bieden we daarvoor de nodige faciliteiten.

Solliciteren?

Ben jij of ken jij de persoon die we zoeken? Dan komen we graag met jou in contact!

Direct solliciteren doe je hier. Bij interesse of verdere vragen kun je ook altijd vrijblijvend contact opnemen met Timme Geerlof via t.geerlof@windtlegal.com.

De sollicitatieprocedure

Solliciteer via de knop 'Solliciteren'. Als onderdeel van jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en).

Wij maken een schriftelijke voorselectie op basis van jouw stukken. Wij streven ernaar binnen drie werkdagen op jouw sollicitatie terug te komen.

Na de voorselectie kun je worden uitgenodigd voor een of meer gesprekken bij ons op kantoor, steeds met twee van onze advocaten. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met advocaten van het rechtsgebied van jouw interesse. Het gesprek is erop gericht met elkaar kennis te maken en jou beter te leren kennen.

Bij een wederzijdse positieve indruk van de gesprekken nodigen we je uit voor een derde gesprek, voorafgegaan door een digitaal assessment. Het assessment is gericht op het in kaart brengen van de ontwikkelbaarheid van een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Daarmee wordt de cognitieve vaardigheid gemeten en worden vragen gesteld over jouw drijfveren en persoonlijkheid.

Alleen met jouw instemming bespreken we in het derde gesprek het assessment rapport. Dat gesprek gaat daarmee meer in op jou als professional in de context van ons kantoor.

Als na deze stappen blijkt dat jij de juiste persoon bent om het team van Windt Le Grand Leeuwenburgh te versterken, ontvang je van ons een aanbod.

Solliciteer via de knop 'Solliciteren'. Als onderdeel van jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en).
Wij maken een schriftelijke voorselectie op basis van jouw stukken. Wij streven ernaar binnen drie werkdagen op jouw sollicitatie terug te komen.
Na de voorselectie kun je worden uitgenodigd voor een of meer gesprekken bij ons op kantoor, steeds met twee van onze advocaten. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met advocaten van het rechtsgebied van jouw interesse. Het gesprek is erop gericht met elkaar kennis te maken en jou beter te leren kennen.
Bij een wederzijdse positieve indruk van de gesprekken nodigen we je uit voor een derde gesprek, voorafgegaan door een digitaal assessment. Het assessment is gericht op het in kaart brengen van de ontwikkelbaarheid van een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Daarmee wordt de cognitieve vaardigheid gemeten en worden vragen gesteld over jouw drijfveren en persoonlijkheid.
Alleen met jouw instemming bespreken we in het derde gesprek het assessment rapport. Dat gesprek gaat daarmee meer in op jou als professional in de context van ons kantoor.
Als na deze stappen blijkt dat jij de juiste persoon bent om het team van Windt Le Grand Leeuwenburgh te versterken, ontvang je van ons een aanbod.