Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten
19 juni 2025

webinar: het dichten van de loonkloof

Gelijke beloning voor mannen en vrouwen: bereid u voor op de Europese richtlijn loontransparantie
De Europese Unie pakt beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen krachtiger aan. De nieuwe richtlijn over loontransparantie verplicht werkgevers tot actie en heeft ingrijpende gevolgen voor uw beloningsbeleid.

Transparantie wordt de norm
Werkgevers moeten inzicht geven in hun beloningsstructuren. Werknemers krijgen recht op gedetailleerde informatie over salarisverschillen. Ondernemingsraden krijgen instemmingsrechten. Grotere organisaties worden bovendien geconfronteerd met verregaande rapportageverplichtingen.

Gevolgen: ‘levelling up’?
Wordt een ongerechtvaardigde loonkloof vastgesteld? Dan kan dit leiden tot zogeheten ‘levelling up’: het verplicht verhogen van salarissen. Daarnaast lopen werkgevers risico op boetes en reputatieschade.

Objectiviteit vereist
Functiewaardering, beloningsbeleid en loonontwikkeling moeten voortaan gebaseerd zijn op objectieve, gender neutrale criteria. Maar hoe definieert u die in de praktijk?

Begin op tijd!
Uiterlijk op 7 juni 2026 moet de Europese richtlijn in Nederlandse wetgeving zijn omgezet. Gezien de impact op HR, juridische structuur en bedrijfsvoering is tijdige voorbereiding essentieel. In dit webinar nemen wij u stap voor stap mee in wat er verandert – én wat u nú al kunt doen. Zorg dat uw organisatie klaar is voor 2026.

Voor wie?
Dit webinar is bedoeld voor ondernemers, bestuurders, HR-professionals, bedrijfsjuristen en general counsels die voorbereid willen zijn op een nieuwe standaard in beloningsbeleid.

Onderwerpen
Tijdens dit webinar krijgt u inzicht in:

  • Het verbod op directe en indirecte sekse-discriminatie
  • Gebruik van objectieve en gender neutrale beloningscriteria
  • Risico’s en valkuilen bij werving, selectie en vacatureteksten
  • Aanpassen van beloningsstructuren: wat moet u precies doen?
  • Transparantieverplichtingen
  • Wat te doen bij ongerechtvaardigde loonverschillen
  • Claims, boetes en ‘naming & shaming’
  • De rol van vakbonden en ondernemingsraden

Wanneer?
Donderdag 19 juni 2025 van 09.00 tot 10.00 uur

Waar?
U ontvangt na uw inschrijving een link om deel te nemen aan het webinar. 

Opleidingspunten
Met het volgen van deze sessie kunt u (indien van toepassing) 1 PO-punt behalen. 

Kosteloos
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Locatie

online (link ontvangt u per mail)

online