Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten
26 november 2026

Webinar: Loontransparantie mannen en vrouwen

Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2027 veel meer inzicht in de beloningen binnen hun organisatie. Deze verdiepingscursus gaat verder dan de hoofdlijnen van de nieuwe regelgeving. De nadruk ligt op de praktische implementatie.

Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk maken en kunnen uitleggen. Dat vraagt om een kritische beoordeling van het systeem van functiewaardering, functie-indeling en beloning.  

Niet alleen administratief, maar ook juridisch zijn er de nodige aandachtspunten. Tijdens dit webinar neemt Steven Palm, advocaat arbeidsrecht, u op praktische wijze mee in de stappen die u nu al moet zetten.

Wat komt aan bod?

  • Het verbod op directe en indirecte seksediscriminatie
  • Gebruik van objectieve en genderneutrale beloningscriteria
  • Risico’s en valkuilen bij werving, selectie en vacatureteksten
  • Aanpassen van beloningsstructuren
  • Transparantieverplichtingen
  • Wat te doen bij ongerechtvaardigde loonverschillen
  • Claims, boetes en ‘naming & shaming’
  • De rol van vakbonden en ondernemingsraden

Voor wie?
Voor ondernemers, bestuurders, HR-professionals, bedrijfsjuristen en legal counsels.

Kosten
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Aanmelden
U kunt zich aanmelden via het formulier hieronder. Het aantal deelnemers is beperkt.

Aanmelden
  • Vul alstublieft uw voornaam in
  • Vul alstublieft uw achternaam in
  • Vul alstublieft uw e-mailadres in
  • Vul alstublieft uw functie in
  • Vul alstublieft uw bedrijfsnaam in
  • Vul alstublieft uw keuze in

Programma

  • 09.30 uur • Start webinar (via Teams)
  • 11.30 uur • Afsluiting
Locatie

Online via Teams

Over de Windt Legal Academy

Binnen ons kantoor worden kennissessies verzorgd door onze advocaten en externe docenten voor onze advocaten. Deze kennissessies willen we graag openstellen voor onze cliënten en relaties. Zo bieden we een laagdrempelige mogelijkheid om juridisch up-to-date te blijven. Tegelijkertijd kunnen we door de input en vragen van meerdere soorten deelnemers de kennissessies verder verrijken. 

Ook interessant