Windt Le Grand Leeuwenburgh Advocaten

Vacature advocaat-stagiair intellectueel eigendom

Rotterdam | 40 uur

Het hechte IE-team adviseert en procedeert voor nationale en internationale cliënten in geschillen op diverse terreinen, waaronder merken- en modellenrecht, auteursrecht, handelsnaamrecht, octrooirecht en mededingingsrecht. De praktijk is veelzijdig en vaak internationaal, met een sterke focus op litigation en strategisch advies. Wat deze praktijk extra interessant maakt is dat in het bredere team naast intellectueel eigendomsrecht ook zaken worden gedaan op het gebied van data, privacy en cybersecurity en  staatssteun en mededingingsrecht. Je werkt daardoor regelmatig op het snijvlak van verschillende rechtsgebieden en leert om juridische vraagstukken integraal en strategisch te benaderen.

De functie

Als advocaat-stagiair werk je vanaf het begin mee aan complexe en vaak internationale dossiers. Je maakt onderdeel uit van kleine, hands-on teams, waardoor je nauw samenwerkt met zowel partners als ervaren advocaten. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding tegelijk.

Je krijgt al snel eigen verantwoordelijkheden, zoals het opstellen van processtukken en adviezen en het onderhouden van contact met cliënten. Je wordt actief betrokken bij procedures en gaat mee naar zittingen en besprekingen.

Naast je werkzaamheden volg je de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten. We hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling en bieden daarom interne specialisatiecursussen aan en stimuleren ook het volgen van externe specialisatieopleidingen.

Jouw profiel

  • Je hebt je WO-master Nederlands recht afgerond, master IE- en/of informatierecht zijn een pre.
  • Je hebt aantoonbare interesse in het intellectueel eigendomsrecht en/of het informatierecht.
  • Je beschikt over sterke analytische en schrijfvaardigheden
  • Je werkt graag in teamverband, hebt een eigen mening en durft kritisch te zijn
  • Je bent leergierig, proactief en oplossingsgericht
  • Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Ons aanbod

Wij bieden jou:

  • een uitdagende functie binnen een informeel en ambitieus kantoor in het centrum van Rotterdam;
  • een goed salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring; 
  • 26 vakantiedagen en pensioenopbouw;
  • dagelijks een gezamenlijke lunch, regelmatig teamuitjes en borrels én een jaarlijkse kantoorreis.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de knop 'Solliciteren' of via werken@windtlegal.com.

Als onderdeel van jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw motivatiebrief, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en).

Wil je eerst meer weten of kennismaken bij een kop koffie?

Neem dan contact op met Tamara Sommer-Oorschot via werken@windtlegal.com.

De sollicitatieprocedure

Solliciteer via de knop 'Solliciteren'. Als onderdeel van jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en).

Wij maken een schriftelijke voorselectie op basis van jouw stukken. Wij streven ernaar binnen drie werkdagen op jouw sollicitatie terug te komen.

Na de voorselectie kun je worden uitgenodigd voor een of meer gesprekken bij ons op kantoor, steeds met twee van onze advocaten. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met advocaten van het rechtsgebied van jouw interesse. Het gesprek is erop gericht met elkaar kennis te maken en jou beter te leren kennen.

Bij het ingaan op een uitnodiging voor het tweede gesprek kijken we naar jouw opgebouwde (juridische) kennis en vaardigheden door middel van een casus. Voorafgaand aan het gesprek krijg je een half uur de tijd om alvast de casus door te nemen en je gedachten op een rij te zetten.

Bij een wederzijdse positieve indruk van de gesprekken nodigen we je uit voor een derde gesprek, voorafgegaan door een digitaal assessment. Het assessment is gericht op het in kaart brengen van de ontwikkelbaarheid van een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Daarmee wordt de cognitieve vaardigheid gemeten en worden vragen gesteld over jouw drijfveren en persoonlijkheid.

Alleen met jouw instemming bespreken we in het derde gesprek het assessment rapport. Dat gesprek gaat daarmee meer in op jou als professional in de context van ons kantoor.

Als na deze stappen blijkt dat jij de juiste persoon bent om het team van Windt Le Grand Leeuwenburgh te versterken, ontvang je van ons een aanbod.

Solliciteer via de knop 'Solliciteren'. Als onderdeel van jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en).
Wij maken een schriftelijke voorselectie op basis van jouw stukken. Wij streven ernaar binnen drie werkdagen op jouw sollicitatie terug te komen.
Na de voorselectie kun je worden uitgenodigd voor een of meer gesprekken bij ons op kantoor, steeds met twee van onze advocaten. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met advocaten van het rechtsgebied van jouw interesse. Het gesprek is erop gericht met elkaar kennis te maken en jou beter te leren kennen.
Bij het ingaan op een uitnodiging voor het tweede gesprek kijken we naar jouw opgebouwde (juridische) kennis en vaardigheden door middel van een casus. Voorafgaand aan het gesprek krijg je een half uur de tijd om alvast de casus door te nemen en je gedachten op een rij te zetten.
Bij een wederzijdse positieve indruk van de gesprekken nodigen we je uit voor een derde gesprek, voorafgegaan door een digitaal assessment. Het assessment is gericht op het in kaart brengen van de ontwikkelbaarheid van een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Daarmee wordt de cognitieve vaardigheid gemeten en worden vragen gesteld over jouw drijfveren en persoonlijkheid.
Alleen met jouw instemming bespreken we in het derde gesprek het assessment rapport. Dat gesprek gaat daarmee meer in op jou als professional in de context van ons kantoor.
Als na deze stappen blijkt dat jij de juiste persoon bent om het team van Windt Le Grand Leeuwenburgh te versterken, ontvang je van ons een aanbod.

Ook interessant